Сегодня очень интересно взять и понаблюдать, послушать то, что говорят люди при реальном общении. Когда никто не посмотрел быстренько что-то в сети по поводу и вещает – а только свои накопленные знания, понимание ситуации.
Про улучшение слуха (тугоухость, тиннитус) и не только
Сегодня очень интересно взять и понаблюдать, послушать то, что говорят люди при реальном общении. Когда никто не посмотрел быстренько что-то в сети по поводу и вещает – а только свои накопленные знания, понимание ситуации.
Очень хочется поверить в некий секрет супер эффективности. Кажется, что надо сделать довольно простую комбинацию действий – и наконец-то будет чудо. А на деле оказывается, что если ничего объективно не проверять – можно рассказывать про невероятные достижения
Любая попытка объективно нечто узнать – это не очень популярное стремление. И именно такая ситуация имеет место быть, когда кто-то говорит про личную эффективность. Вот кто-то пришел и очевидно не выспался, «тупит» и многое другое. Также со стороны очень заметно, что кто-то сегодня или на этой неделе активнее, лучше или хуже. Но замечает ли сам человек…
Постоянные разговоры о том, что каждый погружен в свой телефон, который уже давно не просто смартфон, а имеет невероятные технические возможности. И теперь в любой ситуации оказывается, что человека не оторвать от экрана.
Время от времени появляются такие вот, честные советы: говорят, что нужно бороться, буквально воевать, чтобы лично себе было хорошо. Быть энергичным и целеустремленным в этом аспекте.
Повезло ли с генетикой? Хорошие ли врачи? Не слишком ли плохое детство? Всё, более ничего влияющего на здоровье – как бы и нет. Или?!
Есть ряд очень забавных идей про то, какое должно образование, что с наукой и так далее. Очень часто возникает мысль о том, что нужно держать некую высокую планку для всех, чтобы получилось придумать новое. И, как обычно, это утверждают те люди, кто не придумывает новое.
Люди часто находятся в глобальных поисках. Что-то всеобъемлющее, – вот, что постоянно интересует. Но никто не в силах ответить на банальные вопросы: зачем это все искать, что делать с ответами, а самое главное – откуда начался поиск.
Спать нужно много или мало? Было бы здорово это всё объективно проверить. А затем уже задумываться о том, как же многие работают, учатся.
Есть довольно популярный подход к организации деятельности предприятий: какую-то часть работы – отдать сторонней компании для выполнения. Есть немало обсуждений рациональности такого подхода. Но, оказывается, что всё точно также работает со здоровьем: оно, как правило, строго на аутсорсе.