Метка: Социальные явления

С радостью терять чувствительность

Всё удобно списывать на возраст. Сопротивляться и уверенно кричать: я ещё — ого-го! На практике же — исключительно не пользоваться любой чувствительностью. А затем настоящий кошмар со всеми органами чувств и не только. Многие люди себя успокаивают статистикой. И правда, очень многие люди хуже слышат, видят, хуже обоняние и не только, ухудшается реакция. Беда в…

Прочитать статью целиком

Привлекательность и отношения. Возможность измены. Видео

Обычно все забывают о том, что всегда хочется быть в отношениях с привлекательным человеком. И получается неловкая ситуация: вроде бы нет стремления к постоянным изменам, а с другой стороны, никто не хочет быть вместе с никому не интересным человеком.

Гарантированно задолбаться: обучать человека тому, что ему не свойственно; заставлять меняться

Не случайно весь мир носится с мотивацией, как писанной торбой. Дело в том, что, если человек изначально сам не хочет, — невозможно достичь хорошего, стабильного, нужного результата. И всегда гораздо легче найти человека, у которого есть нужное умение, навык, что угодно ещё — чем пытаться такое создать. Для многих будет открытием, но проще найти нового…

Прочитать статью целиком

Отношения с живым человеком или ?!

Нужен яркий пример. Предположим, люди вступая в отношения решили обговорить, что измены просто запрещены. Отсюда человек в отношениях попадает в неловкую ситуацию. Дело в том, что приходится быть буквально роботом (или постоянно врать, про что — не в этот раз). Скажем, очень трудно понять границу: где уже измена, а где – ещё нет. И пусть…

Прочитать статью целиком

Просто не повезло? Просто не подумал!

Постоянно поются буквально песни: за всё хорошее и против всего плохого. Вот человек стремился, работал, делал для себя, семьи, людей вокруг. Достигал, стремился. Весь такой светлый образ складывается. А затем оказывается, что такому человек не повезло. Быть может что-то неприятное произошло или болезнь странная, что-то ещё. Не везение?! Нет! Каждый раз можно заметить, что люди…

Прочитать статью целиком

Подбодрить и похвалить там, где получается хорошо

Есть всеобщая проблема среди всех людей, особенно в юном возрасте: никто заранее не знает какие есть таланты. В итоге, лучший вариант — это перебрать различные хобби или даже посмотреть какие предметы в школе больше всего интересны, легки для усвоения. А также что получается легко делать. Очень редко можно встретить человека, который справедливо хорошо отзывался о…

Прочитать статью целиком

Исключения подтверждают правило. Как загнобить талант

Как удобно взять и округлить: раз 99% людей делают так и это им действительно полезно, значит и 100% — должны делать также. Тут же красивая фраза про исключения подтверждают правило. В итоге любой человек становится в первую очередь зашорен правильным. И лишь после этого может извлечь некую пользу. Действительно, вот человек советует: в такой ситуации…

Прочитать статью целиком

Возраст и здоровье — не всегда связанные параметры

Есть отличный анекдот на эту тему про автомастера: приходит муж домой после работы на СТО, а жена говорит, что у грудного ребёнка уже 2й день температура, надо что-то делать, ситуация всё хуже, ребёнок кричит. На что муж восклицает: да что у него там может болеть, у него же все новое! И такая убеждённость есть у…

Прочитать статью целиком

Привычка обсуждать не то, думать не про то

Что обсуждают люди, доказывают? Разве именно то, что определённо влияет на их жизнь, то, что они могут сделать или изменить? Нет! Практически всегда обсуждается что-то абстрактное, в чем ещё и никто не хочет глубоко разбираться. В итоге, возникает странная привычка. Ежедневно людям навязывают или они сами рады подумать и поговорить на не волнующие их темы.…

Прочитать статью целиком

Производительность труда. Почему важно наблюдать со стороны и точно знать

Сегодня уже всем привычно слышать про перерывы в работе. Да, ещё встречаются странные призывы, лозунги работать как можно больше. Но, смутно, многие догадываются, что это не является успехом. Впрочем, это — удобный пример, чтобы понять и как сколько нужно работать на самом деле, и подметить ошибки восприятия. Любой человек на работе всякий раз хочет выйти…

Прочитать статью целиком